Новые правила труда в Украине: сколько теперь длится рабочий день и отдых

Во время военного положения в Украине действуют особые правила относительно рабочего времени и отдыха, о которых сообщила Госслужба труда. На критически важных объектах может быть установлен рабочий недель до 60 часов, с соответствующим повышением заработной платы. Некоторым категориям работников, наоборот, предоставляется возможность более короткой рабочей недели с повышением оплаты. График работы на таких объектах устанавливается работодателем.

На критически важных объектах рабочая неделя может быть продлена до 60 часов с увеличением зарплаты. Для некоторых категорий работников установлен сокращенный рабочий день – 40 часов в неделю, при этом их плата также увеличивается. График работы – начало и завершение смены – определяется работодателем.

Также существуют изменения относительно отдыха работников. Минимальная продолжительность еженедельного отдыха сокращена, работа в выходные дни не ограничена, и другие ограничения отменены. Работодатель несет ответственность за задержку зарплаты по причинам военного состояния, однако такие случаи являются нарушением прав работников.

В дальнейшем украинцам запретили одновременно получать пенсию и зарплату.