З 2026 року зарплати у ЖКГ зростуть: мінімум 8650 гривень для працівників

Зміни в оплаті праці працівників ЖКГ з 1 січня 2026 року

З 1 січня 2026 року в Україні буде переглянуто оплату праці працівників житлово-комунального господарства. Зокрема, мінімальна тарифна ставка робітника ЖКГ І розряду зросте до 260% прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Це означає, що мінімальна зарплата для працівників цієї сфери становитиме від 8650 гривень.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб, з якого буде розраховуватися нова тарифна ставка, з 1 січня 2026 року складатиме 3328 гривень. У рамках нової галузевої угоди, укладеної між Міністерством розвитку, Об’єднанням організацій роботодавців "Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України" та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, також передбачено підвищення доплати за виконання особливо важливої роботи до 100% посадового окладу.

Додаткові зміни та їх вплив

Крім того, надбавка за знання іноземної мови зросте до 15%. За словами Костянтина Ковальчука, підвищено також коефіцієнти оплати праці водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів. Ці зміни мають на меті поліпшення умов праці та мотивації працівників у сфері житлово-комунального господарства.

Запровадження нових тарифних ставок та надбавок в житлово-комунальному господарстві є важливим кроком у покращенні соціальних стандартів для працівників цієї сфери. Зростання зарплат може позитивно вплинути на якість надання послуг, адже підвищення оплати праці часто сприяє підвищенню мотивації та відповідальності працівників. Водночас, реалізація цих змін вимагатиме належного фінансування з боку держави та місцевих бюджетів, що стане викликом для економічної стабільності в умовах нинішніх викликів.