Бронювання призовників по-новому: роботодавцям варто поквапитися до 15 липня

Пенсійний фонд України встановив нові вимоги щодо роботодавців під час воєнного стану

Пенсійний фонд України повідомив про нові вимоги до роботодавців щодо бронювання призовників під час воєнного стану.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650, яка набула чинності 8 червня 2024 року, роботодавці зобов'язані подавати інформацію про нових працівників через вебпортал електронних послуг ПФУ.

Ключові аспекти нового порядку:

1. Термін подання: не пізніше наступного дня після прийняття працівника на роботу.
2. Формат подання: електронна форма з обов'язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті.
3. Перехідний період: до 15.07.2024 роботодавці можуть подати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце з дати набрання чинності постанови.

Важливо зазначити, що після 15 липня 2024 року роботодавці зможуть подавати лише інформацію про зміни в трудових відносинах, які відбулися не пізніше наступного дня після події.

Ця ініціатива є частиною заходів уряду щодо впорядкування процесу бронювання призовників та забезпечення ефективного функціонування підприємств в умовах воєнного стану.