За останнім дослідженням Конфедерації роботодавців України виявлено, що недостаток чоловіків може вплинути на виробництво. У зв'язку з цим, підприємства починають привертати жінок до галузей металообробки, переробки сільськогосподарської продукції і меблевої промисловості. Це особливо актуально на середніх і великих підприємствах, де після мобілізації чоловіків до ЗСУ є недостатньо кваліфікованих кадрів.
В таких галузях, як металообробка та переробка агропродукції, де є високий рівень автоматизації, практика переведення жінок на посади, на яких раніше працювали чоловіки, стає дедалі більш поширеною. Однак, така перекваліфікація можлива лише в разі швидкого навчання. Водночас, робота на новій посаді часто пов'язана з певним фізичним напруженням, яке вимагає жінок. Така тенденція також поширюється в меблевій промисловості.
Ці зміни в працевлаштуванні жінок пов'язані зі зміною у структурі української армії. Відповідно до заяви народної депутатки України Мар'яни Безугли, Україна планує створити змішану армію, де братимуть участь і чоловіки, і жінки. Проте, введення жіночого військового обліку викликало негативну реакцію суспільства.
Крім того, війна в Україні мала великий вплив на ринок праці. Деякі спеціальності знайшли нове життя, тоді як інші втратили актуальність. Міністерство економіки опублікувало проєкт "Розрахунків потреби в фахівцях і робітничих кадрах на ринку праці за видами економічної діяльності та професійними групами на 2024-2027 роки".
Наразі, найбільша кількість трудової міграції з України цільована в Польщу, особливо серед працездатного населення біженців.
Читайте також: Війна та можливості для жінок у війську
