Велика різниця існує між рекрутингом і мобілізацією, і одне не може замінити інше. Таку думку висловив начальник управління преси та інформації Міністерства оборони Ілларіон Павлюк у програмі "Радіо Свобода". Він підкреслив, що рекрутинг є способом поліпшити умови служби для громадян, які бажають приєднатися до ЗСУ.
Павлюк наголосив на тому, що захист країни є обов'язком кожного громадянина згідно з Конституцією. Рекрутинг не був створений для того, щоб уникнути призову до армії, але для того, щоб надати людям, які хочуть служити, кращі умови і можливість вибору. Це не означає, що мобілізація буде скасована або звільнена від цього обов'язку для всіх інших.
Міністерство оборони зазначило, що занадто рано оцінювати результати рекрутингу, оскільки необхідний час для праці над цим протягом трьох місяців. Павлюк підкреслив, що рекрутинг не замінить мобілізацію, але буде послугою для тих, хто готовий приєднатися до армії. На першому етапі вже можна зауважити хороші реакції та подання заявок.
Для того, щоб зрозуміти, наскільки ефективний буде рекрутинг на практиці, потрібно вивчити, скільки з заявників пройдуть медичний огляд і скільки з них будуть готовими та придатними до служби в армії.
Павлюк висловив своє обурення насолодами в суспільстві з приводу негативного сприйняття надхненняливих осіб на громадських місцях. Він поставив питання: як державі сповістити громадян, що вони потрібні для захисту країни? Багато людей висловлюють готовність приєднатися до армії, але як їх включити? Якщо суспільство дуже негативно ставиться до того, що людей закликають оновити свої дані на громадських місцях, то як їм повідомляти, що вони потрібні? Виконавчий директор наголосив, що фокус у суспільстві зміщений на меншість, яка обурилася через отримання повісток у ресторанах, замість того, щоб обурюватися тим, що військовослужбовці на фронті не можуть отримати відпустку.
/u>
