Згідно з інформацією, отриманою від Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, звільнення працівників, призваних до армії, можливе лише після закінчення війни або за їх власним бажанням. Навіть якщо такого працівника призвали до армії, його не можна звільнити.
"Вона передбачає, що за працівниками, призваними на військову службу по призову під час мобілізації, під час дії особливого періоду строком до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи та посада", - зазначили фахівці.
Це правило стосується всіх організацій незалежно від форми власності чи підпорядкування. Виключенням є випадки, коли працівник сам бажає бути звільненим або погоджується на звільнення.
Згідно з чинним законодавством, працівник може бути звільнений за своїм бажанням або за згодою сторін, на підставі його власної заяви.
Також варто відзначити, що Рада розповіла, як українцям за кордоном стати на військовий облік.
Читайте також:
Портал свіжих новин INKORR .
Всі права захищені.
Умови передруку та іншого використання матеріалів видання INKORR.
Партнери сайта:
«Пошук роботи за кордоном»
