Цікавим проєктом стало запровадження чотириденного робочого тижня в Німеччині. За цією ідеєю 45 підприємств та організацій будуть проводити експеримент з метою вивчення його ефективності. За допомогою цього проекту компанії зможуть досліджувати нові методи, консультуватися з експертами та обмінюватись досвідом з іншими учасниками.
Згідно з публікацією, компанії повинні випробувати чотириденний робочий тиждень на протязі шести місяців, починаючи з лютого. Цей рішення базується на 100-відсотковій продуктивності в 80% часу і повній оплаті праці.
Учасники експерименту будуть готуватися на спеціальних семінарах до початку експерименту в лютому. За наукову частину програми відповідатиме Вестфальський університет імені Вільгельма.
Деталі щодо учасників експерименту не повідомляються, але відомо, що більшість з них базуються у федеральній землі Північний Рейн - Вестфалія. Також є компанії з Баден-Вюртемберг і Баварії, а також у Берліні. За розмірами, більше половини компаній є невеликими зі штатом персоналу від 9 до 48 співробітників, а 14% - великими з понад 249 співробітниками.
Дослідження щодо чотириденного робочого тижня вже проводилося у Великій Британії, де 61 компанія протягом шести місяців впроваджувала цю систему. Кілька результатів даного експерименту ще не повідомлені.
Всього в експерименті брали участь 2900 співробітників з різних секторів, від фінансових компаній до виробників технологій та магазинів.
Також варто відзначити, що Німеччина схвалила зміни щодо працевлаштування для осіб, які допомагають тим, хто шукає притулок або отримав депортацію.
Читайте також:
Портал свіжих новин INKORR .
Всі права захищені.
Умови передруку та іншого використання матеріалів видання INKORR.
Партнери сайта:
«Пошук роботи за кордоном»
