Про це повідомляє Судово-юридична газета за посиланням на Держпраці.
Українці іноді зіштовхуються з помилками у своїй трудовій книжці і не знають, як вирішити цю ситуацію.
Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, облік трудової діяльності здійснюється в електронній формі у реєстрі застрахованих осіб. Трудова книжка оформляється роботодавцем не пізніше, ніж через 5 днів після прийняття на роботу.
Роботодавець зобов'язаний робити записи про зміни в трудовій книжці працівника за його вимогою. Порядок ведення трудової книжки визначається Кабінетом Міністрів України.
Отже, якщо знайдено некоректний запис про роботу, переклад або нагороду, то власник або уповноважений орган можуть виправити його. Це передбачено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників.
Працівник також може отримати допомогу від нового роботодавця з виправленням записів.
Інструкція також передбачає, що якщо підприємство, де зроблено неправильний запис, було ліквідоване, то виправлення робиться печаткою вищої організації або облархіву, держархіву Києва.
Раніше ми писали, що українські роботодавці пропонують пенсіонерам зарплати до 12 тисяч гривень.
Портал свіжих новин INKORR .
Всі права захищені.
Умови передруку та іншого використання матеріалів видання INKORR.
Партнери сайта:
«Пошук роботи за кордоном»
